子どもたちの

「ウィズ・ユー千葉旭」保育士スタッフ募集中♪

「ウィズ・ユー千葉旭」は、千葉県旭市に2025年4月にオープンした児童発達支援・放課後等デイサービス施設です。
私たちは、「お子様の“できた!”や“楽しい!”を大切にし、共に成長を目指す」という理念のもと、子どもたちの発達を専門的かつ温かい視点からサポートしていきます。

【安心のサポート体制】
未経験の方、ブランクのある方も大歓迎!
丁寧な研修制度があるので、安心してスタートできます◎
「これから実務経験を積んで成長したい」「久しぶりに保育の仕事に復帰したい」そんな方も大歓迎です。

【待遇・福利厚生】
・昇給・賞与あり♪ モチベーション高く働けます!
・資格や経験を活かせる環境
・チームで助け合いながら働ける温かな職場です。

子どもが大好きな方、発達支援に関心がある方、
「誰かの役に立ちたい」という想いをお持ちの方――
あなたのご応募を心よりお待ちしています。

ウィズ・ユー千葉旭で、一緒に子どもたちの「未来」を支えていきませんか?

募集職種

公認心理師/臨床心理士 (正職員) (ウィズ・ユー千葉旭)

【仕事内容】

#新規オープン #オープン3年以内 送迎、レク、療育等の放課後等デイサービス業務全般 ・現場でのサービスの中心となり子どもの支援、療育の業務全般 ・子どもが様々な体験ができるイベントの企画、事務全般 ・学校~事業所~子どもの自宅までの送迎業務 ※地域限定社員 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし

【給与】

【正職員】月給 250,000円 〜 350,000円

【給与の備考】

給与内訳 ・基本給:205,400円~255,400円 ・固定残業代:44,600円~(30時間分/超過分は別途支給) ※想定年収 2,880,000円~3,600,00円 交通費支給 上限20,000円/月 昇給あり(業績、能力による) 賞与あり(年1回 業績による) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)

【応募要件】

#未経験可 #ブランク可 #年齢不問 #公認心理師 #学歴不問 #40代活躍 #50代活躍 #60代活躍 #WEB面接可 公認心理師または臨床心理士 未経験、学歴不問 ブランク可 遠方の方は、初回はZOOM・Teams面接可能です。

【歓迎要件】

普通自動車運転免許(AT限定可)

【待遇】

#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #復職支援 #住宅手当 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

【教育体制・研修】

#研修制度あり 研修制度あり

【勤務時間】

9:30~18:30 休憩時間 60分

【休日】

月9休(日曜日固定休+他1日)

【長期休暇・特別休暇】

年末年始休暇 有給休暇

言語聴覚士 (正職員) (ウィズ・ユー千葉旭)

【仕事内容】

#新規オープン #オープン3年以内 送迎、レク、療育等の放課後等デイサービス業務全般 ・現場でのサービスの中心となり子どもの支援、療育の業務全般 ・子どもが様々な体験ができるイベントの企画、事務全般 ・学校~事業所~子どもの自宅までの送迎業務 ※地域限定社員 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし

【給与】

【正職員】月給 250,000円 〜 350,000円

【給与の備考】

給与内訳 ・基本給:205,400円~255,400円 ・固定残業代:44,600円~(30時間分/超過分は別途支給) ※想定年収 2,880,000円~3,600,00円 交通費支給 上限20,000円/月 昇給あり(業績、能力による) 賞与あり(年1回 業績による) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)

【応募要件】

#未経験可 #ブランク可 #年齢不問 #自動車運転免許 #学歴不問 #40代活躍 #50代活躍 #60代活躍 #WEB面接可 言語聴覚士 未経験、学歴不問 ブランク可 遠方の方は、初回はZOOM・Teams面接可能です。

【歓迎要件】

普通自動車運転免許(AT限定可)

【待遇】

#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #復職支援 #住宅手当 #年収400万円以上可能 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

【教育体制・研修】

#研修制度あり 研修制度あり

【勤務時間】

9:30~18:30 休憩時間 60分

【休日】

月9休(日曜日固定休+他1日)

【長期休暇・特別休暇】

年末年始休暇 有給休暇

理学療法士 (正職員) (ウィズ・ユー千葉旭)

【仕事内容】

#新規オープン #オープン3年以内 送迎、レク、療育等の放課後等デイサービス業務全般 ・現場でのサービスの中心となり子どもの支援、療育の業務全般 ・子どもが様々な体験ができるイベントの企画、事務全般 ・学校~事業所~子どもの自宅までの送迎業務 ※地域限定社員 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし

【給与】

【正職員】月給 250,000円 〜 350,000円

【給与の備考】

給与内訳 ・基本給:205,400円~255,400円 ・固定残業代:44,600円~(30時間分/超過分は別途支給) 交通費支給 上限20,000円/月 昇給あり(業績、能力による) 賞与あり(業績に準ずる) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)

【応募要件】

#未経験可 #ブランク可 #年齢不問 #学歴不問 #40代活躍 #50代活躍 #60代活躍 #WEB面接可 理学療法士 未経験、学歴不問 ブランク可 遠方の方は、初回はZOOM・Teams面接可能です。

【歓迎要件】

普通自動車免許(AT限定可)

【待遇】

#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #復職支援 #住宅手当 #年収400万円以上可能 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

【教育体制・研修】

#研修制度あり 研修制度あり

【勤務時間】

9:30~18:30 休憩時間 60分

【休日】

#週休2日 月9休(日曜日固定休+他1日)

【長期休暇・特別休暇】

年末年始休暇 有給休暇

保育士 (正職員) (ウィズ・ユー千葉旭)

【仕事内容】

#新規オープン #オープン3年以内 送迎、レク、療育等の放課後等デイサービス業務全般 ・現場でのサービスの中心となり子どもの支援、療育の業務全般 ・子どもが様々な体験ができるイベントの企画、事務全般 ・学校~事業所~子どもの自宅までの送迎業務 ※地域限定社員 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし

【給与】

【正職員】月給 236,176円 〜

【給与の備考】

給与内訳 ・基本給:190,000円 ・資格手当:20,000円 ・その他手当:10,000円(送迎手当や業務手当など) ・固定残業代:16,176円(月10時間分) ※超過分は別途支給 交通費支給 上限20,000円/月 昇給あり(業績、能力による) 決算賞与あり(年1回 業績による) 賞与あり(業績に準ずる) 固定残業代なし ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)

【応募要件】

#未経験可 #ブランク可 #年齢不問 #自動車運転免許 #学歴不問 #40代活躍 #50代活躍 #60代活躍 #WEB面接可 保育士 未経験、学歴不問 ブランク可 遠方の方は、初回はZOOM・Teams面接可能です

【歓迎要件】

普通自動車運転免許(AT限定可)お持ちの方歓迎

【待遇】

#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #復職支援 #副業OK 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

【教育体制・研修】

#資格取得支援 #研修制度あり 研修制度あり 資格取得支援もございますので、ご相談ください

【勤務時間】

9:30~18:30 休憩時間 60分

【休日】

#育児支援あり 月9休(日曜日固定休+他1日)

【長期休暇・特別休暇】

年末年始休暇 有給休暇

児童発達支援管理責任者 (正職員) (ウィズ・ユー千葉旭)

【仕事内容】

#新規オープン #オープン3年以内 児童発達支援管理責任者業務(障がいを持ったお子様(0歳から18歳)の療育施設における相談支援の業務) ・個別支援計画の作成および管理 ・運動、知育などの療育活動 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ ・送迎時の添乗 ※地域限定社員 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし

【給与】

【正職員】月給 354,265円 〜

【給与の備考】

給与内訳 ・基本給:200,000円 ・資格手当:40,000円 ・児発管手当:40,000円 ・管理者手当:50,000円(管理者兼務の場合) ・固定残業代:24,265円(月10時間分) ※超過分は別途支給 交通費支給 上限20,000円/月 昇給あり(業績、能力による) 賞与あり(業績に準ずる) 住宅手当あり(上限あり) 試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし

【応募要件】

#ブランク可 #年齢不問 #学歴不問 #40代活躍 #50代活躍 #60代活躍 児童発達支援管理責任者の実務要件・研修要件のいずれもを満たしている方(取得見込みも可) 学歴不問 未経験可

【待遇】

#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #復職支援 #住宅手当 #引越し手当 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

【教育体制・研修】

#研修制度あり 研修制度あり

【勤務時間】

9:30~18:30 休憩時間 60分

【休日】

月9休(日曜日固定休+他1日)

【長期休暇・特別休暇】

年末年始休暇 有給休暇

作業療法士 (正職員) (ウィズ・ユー千葉旭)

【仕事内容】

#新規オープン #オープン3年以内 送迎、レク、療育等の放課後等デイサービス業務全般 ・現場でのサービスの中心となり子どもの支援、療育の業務全般 ・子どもが様々な体験ができるイベントの企画、事務全般 ・学校~事業所~子どもの自宅までの送迎業務 ※地域限定社員 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし

【給与】

【正職員】月給 250,000円 〜 350,000円

【給与の備考】

給与内訳 ・基本給:205,400円~255,400円 ・固定残業代:44,600円~(30時間分/超過分は別途支給) 交通費支給 上限20,000円/月 昇給あり(業績、能力による) 賞与あり(業績に準ずる) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)

【応募要件】

#未経験可 #ブランク可 #年齢不問 #学歴不問 #40代活躍 #50代活躍 #60代活躍 #WEB面接可 作業療法士 未経験、学歴不問 ブランク可 遠方の方は、初回はZOOM・Teams面接可能です。

【歓迎要件】

普通自動車運転免許(AT限定可)

【待遇】

#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #復職支援 #年収400万円以上可能 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

【教育体制・研修】

#研修制度あり 研修制度あり

【勤務時間】

9:30~18:30 休憩時間 60分

【休日】

月9休(日曜日固定休+他1日)

【長期休暇・特別休暇】

年末年始休暇 有給休暇

保育士 (パート・バイト) (ウィズ・ユー千葉旭)

【仕事内容】

#新規オープン #オープン3年以内 ・送迎 ・レク、療養等の放課後等デイサービス業務全般 ・現場でのサービスの中心となり、子どもの支援療育の業務全般 ・イベント企画 ・事務全般 雇用期間の定めなし 業務変更なし 転勤なし

【給与】

【パート・バイト】時給 1,250円 〜

【給与の備考】

試用期間なし

【応募要件】

#未経験可 #ブランク可 #年齢不問 #学歴不問 #正職員登用あり #WEB面接可 保育士 未経験可 ブランク可 年齢不問 学歴不問

【待遇】

#制服貸与 #副業OK 労災保険 車通勤可 制服貸与 職場見学可(ご応募後にお問い合わせください) 副業OK 正社員登用あり WEB面接可

【教育体制・研修】

#資格取得支援 #研修制度あり 研修制度あり 資格取得支援あり

【勤務時間】

9:30~18:30 休憩60分

【休日】

#育児支援あり 日曜固定 シフト制 週所定労働日数:週3日~5日

【長期休暇・特別休暇】

育児休暇 介護休暇 看護休暇 慶弔休暇 年末年始休暇

採用の流れ

応募

お問い合わせフォームまたはお電話にてご応募ください。履歴書・職務経歴書をご提出いただきます。

書類選考

ご提出いただいた書類を拝見し、選考結果をご連絡します。

面接

1回〜2回の面接を行います。施設見学や現場体験をしていただく場合もあります。

採用決定

採用条件のご案内と、入職日の調整を行います。

入職

研修を通じて業務内容や支援方法をしっかり学んでいただきます。

応募方法

下記の応募フォームまたはお電話にてご応募ください。
履歴書・職務経歴書を提出いただきます(応募フォームよりアップロード、またはメール添付)。

0479-85-8088

お電話でのご応募

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